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EPAonline · Rivista

Personale

Rivista sulla gestione delle risorse umane della pubblica amministrazione

80 articoli · pagina 1 di 3

  1. Personale

    La Legge di riforma del merito e della valutazione: le principali novità, riservato agli abbonati della rivista

    La legge n. 119 del 2 luglio 2026 (Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle PA), entrat […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Sistema premiante, Organismo indipendente di valu…
  2. Personale

    Parte II - Conversione in Legge n. 174/2026 del "Decreto PA 2026", riservato agli abbonati della rivista

    Conversione in Legge n. 174/2026 del “Decreto PA 2026” Le disposizioni di rilievo in materia di personale delle Pubbliche amministrazioni e degli Enti locali – Parte seconda La Legge n. 174 del 5.10.2 […]

    • RISORSE UMANE
    • PROGRAMMAZIONE TRIENNALE E PIAO, SPESE DI PERSONA…
  3. Personale

    Onere economico di iscrizione ad Albi professionali dei dipendenti pubblici, riservato agli abbonati della rivista

    Onere economico di iscrizione ad Albi professionali dei dipendenti pubblici L’orientamento consolidato della Giurisprudenza erariale e del Giudice del lavoro La recente deliberazione Corte dei conti, […]

    • RISORSE UMANE
    • GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  4. Personale

    Conferimento incarico Elevata qualificazione: necessaria valutazione comparativa, riservato agli abbonati della rivista

    Conferimento incarico di Elevata qualificazione: necessaria una valutazione comparativa basata criteri professionali oggettivi - Cassazione Sez. lavoro, Ordinanza n. 6424 del 13 febbraio 2026. Si vien […]

    • RISORSE UMANE
    • ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
    • Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni
  5. Personale

    Misurazione e valutazione della performance: procedure, competenze e contenuti, riservato agli abbonati della rivista

    Misurazione e valutazione della performance: procedure, competenze e contenuti – I recenti interventi della Giurisprudenza e le novità di cui alla Legge n. 119/2026 (cd. Riforma del merito). La prassi […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  6. Personale

    Progressioni verticali "in deroga": ulteriori chiarimenti giurisprudenziali, riservato agli abbonati della rivista

    Progressioni verticali “in deroga”: ulteriori chiarimenti giurisprudenziali in merito ai criteri di valutazione della “esperienza” e della “competenza” professionale. Dopo le novità in materia di prog […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  7. Personale

    Il principio di onnicomprensività, riservato agli abbonati della rivista

    Il principio di onnicomprensività applicato alla retribuzione del personale non dirigenziale Cassazione Civile, Sezione lavoro, ordinanza n. 16589 del 27/05/2026 Il principio di onnicomprensività dell […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  8. Personale

    Revoca incarichi di Elevata qualificazione, riservato agli abbonati della rivista

    Revoca incarichi di Elevata qualificazione – Cass., sez. lav., ordinanza n. 11096 del 25/04/2026 La giurisprudenza del Giudice di legittimità, nel confermare un indirizzo consolidato in merito alla re […]

    • RISORSE UMANE
    • ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
    • Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni
  9. Personale

    Progressioni verticali "in deroga" e soccorso istruttorio, riservato agli abbonati della rivista

    Progressioni verticali “in deroga” e soccorso istruttorio – Il consolidato indirizzo della giurisprudenza amministrativa applicato anche alle procedure per le progressioni di carriera. Il T.A.R. Tosca […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Progressioni economiche all'interno delle aree - …
  10. Personale

    Le preselezioni nei concorsi pubblici, riservato agli abbonati della rivista

    Le preselezioni nei concorsi pubblici: TAR Liguria, sez. I, sentenza n. 235 del 18/02/2026 e relative implicazioni operative. 1. I principi della sentenza TAR Liguria n. 235/2026 Le preselezioni per l […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  11. Personale

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, avvio contrattazione decentrata ed altri moduli delle relazioni sindacali decentrate Il periodo dell’esercizio finanziario in […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Fondo delle risorse decentrate
  12. Personale

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, avvio contrattazione decentrata ed altri moduli delle relazioni sindacali decentrate Il periodo dell’esercizio finanziario in […]

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    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Fondo delle risorse decentrate
  13. Personale

    Le funzioni di segretario verbalizzante delle commissioni di concorso, riservato agli abbonati della rivista

    Le funzioni di segretario verbalizzante delle commissioni di concorso e selezione pubbliche Le funzioni di verbalizzazione delle commissioni concorsuali: opzioni operative enucleabili dai principi in […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  14. Personale

    Le novità in materia di progressioni tra aree professionali, "in deroga", riservato agli abbonati della rivista

    Le novità in materia di progressioni tra aree professionali, “in deroga”, recate dal nuovo CCNL, Comparto F.L., del 23.02.2026, alla luce della prassi e della normativa e giurisprudenza previgente L’a […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  15. Personale

    Indennità sostitutiva ferie non godute: la prassi amministrativa, riservato agli abbonati della rivista

    Indennità sostitutiva ferie non godute: la prassi amministrativa e giudiziaria affermatasi nei Tribunali del Lavoro e nelle sedi di conciliazione Un focus che nasce dalle notizie riportate sulla stamp […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Indennità "condizioni di lavoro", turno e reperib…
  16. Personale

    Modalità procedurali per le assunzioni di ruolo, riservato agli abbonati della rivista

    Modalità procedurali per le assunzioni di ruolo: il nuovo ordine di priorità legale introdotto dal Decreto PA 2025 ed affermato dalla giurisprudenza amministrativa Le recenti sopravvenienze normative […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  17. Personale

    Concorsi pubblici e Commissioni esaminatrici - Lo stato dell´arte, riservato agli abbonati della rivista

    Concorsi pubblici e Commissioni esaminatrici – Lo stato dell’arte, nella prassi e in giurisprudenza, sulle ipotesi di incompatibilità e conflitto di interessi dei Commissari di concorso La tematica de […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  18. Personale

    Concorsi pubblici e modalità di sottoscrizione della domanda di partecipazione, riservato agli abbonati della rivista

    Concorsi pubblici e modalità di sottoscrizione della domanda di partecipazione nella giurisprudenza variegata del Consiglio di Stato riveniente da una recente decisione (Sezione V, sentenza n. 17/2026 […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  19. Personale

    Legge di riforma della Corte dei conti: obbligo di stipula polizza assicurativa, riservato agli abbonati della rivista

    Dalla Legge di riforma della Corte dei conti la novità dell’obbligo di stipula di polizza assicurativa per il personale pubblico ed altri incaricati della gestione di risorse erariali La Legge 07/01/2 […]

    • RISORSE UMANE
    • GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  20. Personale

    Concorsi pubblici: la laurea più recente è titolo che può valere il doppio, riservato agli abbonati della rivista

    Concorsi pubblici: la laurea più recente è titolo che può valere il doppio dei punti - TAR Lazio, RM, Sez. IV-ter, sentenza n. 15835/2025 Il TAR Lazio con la sentenza in commento, partendo da una norm […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  21. Personale

    La prescrizione dei diritti retributivi nel lavoro pubblico contrattualizzato, riservato agli abbonati della rivista

    La prescrizione dei diritti retributivi nel lavoro pubblico contrattualizzato e la recente giurisprudenza della Cassazione Sezione lavoro La tematica della omologazione della disciplina del rapporto d […]

    • RISORSE UMANE
    • GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
    • Previdenza, assistenza e fisco - Emolumenti arret…
  22. Personale

    Nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024 - Principali novità di parte economica, riservato agli abbonati della rivista

    Il 3 novembre u.s., ARAN e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto l'Ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Funzioni Locali, triennio 2022-2024 (cd. Preintesa). Le novità ge […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTI ARAN
  23. Personale

    Nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024: Principali novità - Generalità, riservato agli abbonati della rivista

    La firma della Preintesa di CCNL 2022-2024, comparto Funzioni Locali, prelude alla prossima stipula del CCNL di cui si passano in rassegna alcune delle principali novità (generali). 1. Generalità dell […]

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    • CONTRATTI ARAN
  24. Personale

    Pronuncia della Corte dei Conti sul fondo dello straordinario, riservato agli abbonati della rivista

    di Michele Ariano

    La Corte dei Conti, Sezione regionale Lombardia, con la deliberazione n. 368/2025/PAR del 12 novembre 2025, ha esaminato la possibilità per un comune, che aveva azzerato il fondo per la remunerazione […]

    • RISORSE UMANE
    • GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
    • Orario di lavoro, lavoro agile e gestione delle a…
  25. Personale

    Il termine di validità delle graduatorie concorsuali degli enti locali, riservato agli abbonati della rivista

    Il termine di validità delle graduatorie concorsuali degli enti locali alla luce dei principi generali della lex specialis e del tempus regit actum La riaffermazione giurisprudenziale dei principi gen […]

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    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  26. Personale

    La tutela legale del dipendente pubblico tra CCNL, legge e giurisprudenza, riservato agli abbonati della rivista

    Alla luce delle recenti norme del CCNL del personale delle Funzioni Locali e della legislazione in materia di patrocinio legale e polizze assicurative dei dipendenti degli enti locali, la giurispruden […]

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    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  27. Personale

    Ipotesi applicativa in merito al trattamento accessorio di cui al D.L. n. 25/25, riservato agli abbonati della rivista

    E’ lecito destinare una parte dell’incremento dei fondi del trattamento accessorio di cui al d.l. n. 25-2025 anche al personale dirigente? Un’ipotesi applicativa. Utilizzando le norme di Legge e di CC […]

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    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Fondo delle risorse decentrate
  28. Personale

    Assunzioni a tempo indeterminato degli enti locali 2025, riservato agli abbonati della rivista

    Assunzioni a tempo indeterminato degli enti locali 2025 – Il punto della situazione alla luce della deliberazione Corte dei conti, Sez. controllo, del Veneto n. 185-23.09.2025-PAR. La perdurante vigen […]

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    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  29. PersonaleLavoro in PA

    LA FUGA DEI DIPENDENTI DEL COMPARTO ENTI LOCALI E GLI INTERVENTI DEL MINISTRO, riservato agli abbonati della rivista

    di Michele Ariano

    La fuga di dipendenti dai comuni è un fenomeno crescente, causato principalmente da stipendi meno competitivi rispetto ad altre amministrazioni pubbliche e da un tetto al trattamento accessorio che li […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  30. Personale

    Pubblico impiego privatizzato e prestazioni di fatto, riservato agli abbonati della rivista

    Lo svolgimento di prestazioni lavorative in fatto differenti, per quantità e/o qualità, da quelle ordinariamente spettanti al dipendente pubblico sono spesso oggetto di dubbi operativi e conseguenti c […]

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    • ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI

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