Ripartizione spesa buni pasto

Il Comune intende attribuire ai dipendenti i buoni pasto sostitutivi di cui all´art. 35 del CCNL funzioni locali 16-11-2022.
Posto che l´art. 35 comma 7 CCNL 16-11-2022 stabilisce che: "il dipendente è tenuto a pagare, per ogni pasto, un corrispettivo pari ad un terzo del costo unitario risultante dalla convenzione, se la mensa è gestita da terzi, o un corrispettivo pari ad un terzo dei costi dei generi alimentari e del personale, se la mensa è gestita direttamente dall´ente" e considerato che il comma 4 dell´art. 35 medesimo prevede che: "il costo del buono pasto sostitutivo del servizio mensa è, di regola, pari alla somma che l´ente sarebbe tenuto a pagare per ogni buono pasto, ai sensi del comma 4, fatto salvo quanto previsto da specifiche disposizioni di legge, quale quella attualmente vigente di cui al D.L. 95/2012 che fissa in euro 7 il valore massimo dei buoni pasto" si chiede di chiarire quanto segue.
Se l´ente comunale stabilisce nel regolamento che il valore del buono pasto è di 7 euro, questi 7 euro possono essere sostenuti totalmente dall´ente comunale (senza nessuna contribuzione a carico del dipendente) oppure è necessario che la quota a carico dell´ente non superi i 2/3 di 7 euro e quella a carico del dipendente sia almeno pari ad 1/3 di 7 euro?