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Integrazione somme per progressioni verticali
- Risorse umane
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- Progressioni verticali
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Quesito
All'Ente risulta una somma residua, che non copre l'intero costo, per effettuare N. 1 progressione verticale in deroga, da operatore esperto ad istruttore.
1. La somma ulteriore necessaria, può essere integrata con le somme della capacità assunzionale? Probabilmente no, perché in tal caso verrebbe superato il budget una tantum disponibile, riferito al monte salari 2018.
L'Ente, inoltre, ha assunto N. 4 istruttori da una graduatoria vigente all'interno dell'Ente.
2. Programmando nel piano del fabbisogno del personale, N. 1 progressioni verticale interna da operatore esperto ad istruttore, può essere fatto riferimento al limite del 50% delle assunzioni già effettuate, oppure la procedura deve essere contestuale? ovvero devono essere programmati ulteriori N. 2 posti, per poter effettuare la progressione verticale, per il rispetto del 50%?
1. La somma ulteriore necessaria, può essere integrata con le somme della capacità assunzionale? Probabilmente no, perché in tal caso verrebbe superato il budget una tantum disponibile, riferito al monte salari 2018.
L'Ente, inoltre, ha assunto N. 4 istruttori da una graduatoria vigente all'interno dell'Ente.
2. Programmando nel piano del fabbisogno del personale, N. 1 progressioni verticale interna da operatore esperto ad istruttore, può essere fatto riferimento al limite del 50% delle assunzioni già effettuate, oppure la procedura deve essere contestuale? ovvero devono essere programmati ulteriori N. 2 posti, per poter effettuare la progressione verticale, per il rispetto del 50%?
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