Rimborso spese legali a dipendente

Si chiede di sapere se il comune sia tenuto al rimborso delle spese legali richieste dal dipendente, a seguito di sentenza che ha disposto l'assoluzione ex art. 129 cpp, "perché il fatto non è più previsto dalla legge come reato" (ex abuso d'ufficio), in mancanza di ulteriori elementi che possano dimostrare l'estraneità ai fatti contestati. Si precisa che l'Ente ha espresso, all'epoca dei fatti, il previo gradimento del legale nominato dal dipendente, fissando l'eventuale rimborso ai minimi tariffari.