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Corresponsione indennità sostitutiva per decesso
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Preavviso: indennità sostitutiva e termini
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Quesito
Il Comune X ha trasferito nel corso del 2015 all'Unione Montana Y la funzione "Lavori Pubblici e Viabilità". Con la stessa funzione sono stati trasferiti anche tutti i dipendenti incardinati all'interno di detta U.O. Nel corso 2018, quando la funzione e i dipendenti era ancora trasferiti all'Ente Unione Montana Y, uno dei dipendenti trasferiti è deceduto. Come si sa, il decesso del lavoratore dipendente comporta l´automatica risoluzione del rapporto di lavoro per impossibilità sopravvenuta della prestazione. L'Unione Montana Y chiede ora al Comune X di provvedere all'erogazione dell'indennità sostitutiva del preavviso, agli eredi del dipendente deceduto. Oltre a ciò, viene chiesto di provvedere al pagamento delle ferie residue e non godute dello stesso dipendente. Si chiede se spetti davvero al Comune X l'erogazione dell'indennità sostitutiva del preavviso e la monetizzazione delle ferie non godute. Non spetta all'Unione Montana, in quanto il dipendente era trasferito sin dal 2015? Si chiede un riscontro anche con citazione di giurisprudenza, se presente.
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