Quesiti
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Regolamento figure EQ e adeguamento indennità
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Contrattazione collettiva decentrata integrativa a livello di ente
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Quesito
Si chiede
1. Se l´adozione del nuovo regolamento sugli incarichi di elevata qualificazione in attuazione del CCNL FL del 16.11.2022, con i criteri di conferimento e sistema di graduazione della retribuzione di posizione, sia "opzionale" nonostante espressa richiesta;
2. Come si spiega che, per il rispetto del limite fondo PO, non sia possibile alcun aumento delle indennità dei quattro Responsabili delle aree finanziario, tecnico, Polizia e demografici (pari a complessivi EUR.29.231,99), mentre per il titolare di EQ della Segreteria (12 ore settimanali) nonché Segretario Comunale è stato riconosciuto un aumento da EUR.4.805,16 (anno 2023) ad EUR.14.557,49 (anno 2024)?
1. Se l´adozione del nuovo regolamento sugli incarichi di elevata qualificazione in attuazione del CCNL FL del 16.11.2022, con i criteri di conferimento e sistema di graduazione della retribuzione di posizione, sia "opzionale" nonostante espressa richiesta;
2. Come si spiega che, per il rispetto del limite fondo PO, non sia possibile alcun aumento delle indennità dei quattro Responsabili delle aree finanziario, tecnico, Polizia e demografici (pari a complessivi EUR.29.231,99), mentre per il titolare di EQ della Segreteria (12 ore settimanali) nonché Segretario Comunale è stato riconosciuto un aumento da EUR.4.805,16 (anno 2023) ad EUR.14.557,49 (anno 2024)?
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