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Risoluzione del rapporto di lavoro
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Quesito
Un dipendente assunto in data 31/12/2021 compirà prossimamente il 71° anno di età, l´INPS ha escluso lo stesso dalla possibilità di accesso alla pensione di vecchiaia con un´anzianità contributiva minima effettiva di cinque anni al raggiungimento del settantunesimo anno di età, rigettando la sua istanza di pensione di vecchiaia in gestione cumulo.
Rilevato che il dipendente non ha i requisiti contributivi utili per il trattamento pensionistico ma che lo stesso si approssima al compimento del 71° anno di età si chiede se legittimamente questo Ente puo´ procedere alla risoluzione del rapporto e in caso positivo se deve essere riconosciuta l´indennità di mancato preavviso.
Rilevato che il dipendente non ha i requisiti contributivi utili per il trattamento pensionistico ma che lo stesso si approssima al compimento del 71° anno di età si chiede se legittimamente questo Ente puo´ procedere alla risoluzione del rapporto e in caso positivo se deve essere riconosciuta l´indennità di mancato preavviso.
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