Ferie e periodo di riposo

Come da contratto collettivo i dipendenti hanno diritto di richiedere una quindicina di giorni di ferie continuativi nel periodo estivo. Nel computo di tali 15 giorni continuativi di ferie, i giorni di riposto (sabato e festivi) sia nel caso che il lavoro si articoli su cinque giorni che su sei devono essere ricompresi o sono esclusi dai giorni di ferie? Esempio se il lavoro fosse articolato su cinque giorni lavorativi settimanali avendo chiesto 15 giorni di ferie dal 1 di Agosto scorso tale periodo dovrebbe terminare il 22 Agosto (escludendo così i sabato e i giorni festivi che sarebbero comunque di riposto in caso di presenza in servizio) o il 15 Agosto facendo rientrare in tale computo anche i sabato e i giorni festivi?