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Progressioni orizzontali e budget per categoria
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Progressioni orizzontali
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Quesito
Il Comune intende procedere all'effettuazione di progressioni orizzontali suddividendo il budget disponibile per differenti graduatorie afferenti alle diverse categorie.
Rilevato che il contratto stipulato in data 21 maggio 2018 precisa che le progressioni orizzontali debbano essere assegnate in modo selettivo e ad una quota limitata di dipendenti, si chiede se sia conforme al dettato normativo la suddivisione del budget in differenti graduatorie e se, in caso affermativo, l'attribuzione della progressione "ad una quota limitata di dipendenti" debba essere riferita al totale del personale dipendente o vada valutata all'interno delle diverse graduatorie previste.
Rilevato che il contratto stipulato in data 21 maggio 2018 precisa che le progressioni orizzontali debbano essere assegnate in modo selettivo e ad una quota limitata di dipendenti, si chiede se sia conforme al dettato normativo la suddivisione del budget in differenti graduatorie e se, in caso affermativo, l'attribuzione della progressione "ad una quota limitata di dipendenti" debba essere riferita al totale del personale dipendente o vada valutata all'interno delle diverse graduatorie previste.
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