Documentazione per pensionamento anticipato

Una nostra dipendente - OSS - l'anno prossimo andrà in pensione. Per i lavori usuranti, la legge prevede la possibilità di andare in pensione con un numero di anni di lavoro inferiori. Il professionista che deve predisporre il calcolo e la pratica ha chiesto al dipendente di presentare, compilato dal datore di lavoro, il modello AP116 - attestazione in relazione all'attività lavorativa di cui all'allegato B della Legge 205/2017, dove tra l'altro bisogna indicare il codice ISTAT. Il dipendente riferisce che in base al codice ISTAT indicato è possibile classificare o meno il lavoro svolto, come usurante. Il dipendente inoltre è stato assunto per mobilità (quando non sussisteva l'obbligo dell'invio della comunicazione telematica) e nella documentazione agli atti risultano soltanto determinazioni dove viene indicata la categoria (ex B) e le mansioni svolte. Il modello AP 116 deve essere presentato anche dai dipendenti pubblici o soltanto dai dipendenti del privato? Non è possibile rilasciare al lavoratore una semplice attestazione del lavoro e delle mansioni svolte? E il codice ISTAT da indicare è vincolante per il riconoscimento del lavoro usurante, perché ne esistono più di uno.