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Calcolo indennità di disagio/rischio
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Benefici economici previsti da discipline speciali
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Quesito
Desidererei conoscere qual'è la base su cui effettuare il calcolo dei benefici di cui all'art. 2 della L. 336/1970, per il personale contrattualizzato degli EE.LL e se in tale base di calcolo vada inserita l'indennità di disagio/rischio.
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