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Gestione agevolazioni buoni pasto
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Benefici economici previsti da discipline speciali
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Quesito
Si chiede come sia stato modificato, da ottobre 2023, l'istituto previsto dall'art. 35 del CCNL 16.11.2022, del buono pasto.
A carico dell'ente spetta ancora soltanto il costo del buono pari ai 2/3 del costo sostenuto dal dipendente, fino al limite massimo di 7,00 euro e pertanto la restante parte del 1/3 resta comunque a carico del dipendente?
E nel caso questo ente non abbia adottato un regolamento per i buoni pasto? Si considera rimborso spese?
A carico dell'ente spetta ancora soltanto il costo del buono pari ai 2/3 del costo sostenuto dal dipendente, fino al limite massimo di 7,00 euro e pertanto la restante parte del 1/3 resta comunque a carico del dipendente?
E nel caso questo ente non abbia adottato un regolamento per i buoni pasto? Si considera rimborso spese?
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