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Programmazione assunzioni prevista dal PIAO
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Quesito
E' legittimo rimodulare nel corso del 2024, nelle more dell'approvazione del PIAO -sez. fabbisogno personale 2024-2026, il PIAO 2023-2025, lasciando immutata la spesa di personale già autorizzata nel 2023 ma ridistribuendola temporalmente sui profili approvati?
Es. PIAO 2023-2024-2025, annualità 2024
assunzione mediante concorso categoria c 36h a partire dal 1 3 2024
somministrazione 1 unità categoria c 36 h fino al 29 2 2024
RIMODULANDO
assunzione categoria c 36h a partire dal 1 8 2024
(proroga oppure nuovo affidamento) somministrazione 1 unità categoria c 36 h fino al 31 7 2024.
Es. PIAO 2023-2024-2025, annualità 2024
assunzione mediante concorso categoria c 36h a partire dal 1 3 2024
somministrazione 1 unità categoria c 36 h fino al 29 2 2024
RIMODULANDO
assunzione categoria c 36h a partire dal 1 8 2024
(proroga oppure nuovo affidamento) somministrazione 1 unità categoria c 36 h fino al 31 7 2024.
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