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Progressione verticale e posizione organizzativa
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Progressioni verticali
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Quesito
Dipendente ex cat. C - Istruttore responsabile di P.O. in sede di riprogrammazione con procedura di progressione verticale, passa all'Area dei Funzionari e.q. mantenendo la responsabilità di P.O.
Si chiede se bisogna sottoscrivere nuovo contratto di lavoro individuale o basta la comunicazione del nuovo inquadramento.
L'indennità di posizione come va adeguata al nuovo valore massimo di 18.000 euro annui lordi, se va adeguata?
Si chiede se bisogna sottoscrivere nuovo contratto di lavoro individuale o basta la comunicazione del nuovo inquadramento.
L'indennità di posizione come va adeguata al nuovo valore massimo di 18.000 euro annui lordi, se va adeguata?
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