Quesiti
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Periodo di prova e conservazione del posto
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Disciplina del rapporto di lavoro
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Quesito
Un dipendente di un Comune A è vincitore di un concorso in un Comune B.
Dopo aver preso servizio in quest´ultimo Comune vince un concorso in un ulteriore Comune C.
Si dimette dal Comune B, dopo solo 2 mesi, prima della scadenza del periodo di prova.
Visto il CFL 171 che prevede la tutela del lavoratore (conservazione del posto) verso il primo ente di appartenenza nel solo caso in cui il lavoratore in questione, prima di accettare la presa in servizio nel
terzo ente, abbia chiesto di rientrare in servizio presso il predetto ente originario, recedendo dal rapporto di lavoro con il secondo ente.
Solo dopo il rientro nel primo ente, potrebbe accettare la presa in servizio nel terzo.
Si chiede se in questo caso il dipendente deve superare un nuovo periodo di prova presso il Comune A prima di accettate la presa in servizio nel terzo Comune al fine della conservazione del posto.
Dopo aver preso servizio in quest´ultimo Comune vince un concorso in un ulteriore Comune C.
Si dimette dal Comune B, dopo solo 2 mesi, prima della scadenza del periodo di prova.
Visto il CFL 171 che prevede la tutela del lavoratore (conservazione del posto) verso il primo ente di appartenenza nel solo caso in cui il lavoratore in questione, prima di accettare la presa in servizio nel
terzo ente, abbia chiesto di rientrare in servizio presso il predetto ente originario, recedendo dal rapporto di lavoro con il secondo ente.
Solo dopo il rientro nel primo ente, potrebbe accettare la presa in servizio nel terzo.
Si chiede se in questo caso il dipendente deve superare un nuovo periodo di prova presso il Comune A prima di accettate la presa in servizio nel terzo Comune al fine della conservazione del posto.
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