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Verifica del 50% di riserva agli esterni
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
Come considerare la mobilità dall'esterno nella verifica della riserva del 50%, ai fini di effettuare delle progressioni tra le aree?
Si ipotizzi il caso di un Ente che nell'anno 2023 voglia effettuare n. 2 progressioni verticali da Area Istruttori ad Area Funzionari e, nel corso dello stesso anno, abbia effettuato n. 2 assunzioni di Funzionari Amministrativi, da concorso pubblico, e n. 1 mobilità dall'esterno di pari Area e Profilo Professionale.
L'ente può procedere con due progressioni verticali, considerando quindi la mobilità come neutrale, o può farne solo una, in quanto la mobilità è da considerare come "interna" al pari di una progressione tra le Aree?
Si ipotizzi il caso di un Ente che nell'anno 2023 voglia effettuare n. 2 progressioni verticali da Area Istruttori ad Area Funzionari e, nel corso dello stesso anno, abbia effettuato n. 2 assunzioni di Funzionari Amministrativi, da concorso pubblico, e n. 1 mobilità dall'esterno di pari Area e Profilo Professionale.
L'ente può procedere con due progressioni verticali, considerando quindi la mobilità come neutrale, o può farne solo una, in quanto la mobilità è da considerare come "interna" al pari di una progressione tra le Aree?
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