Quesiti
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Progressione in deroga e mancanza di risorse
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Contrattazione collettiva decentrata integrativa a livello di ente
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Quesito
Questa amministrazione, di piccolissime dimensioni, intenderebbe programmare una progressione verticale in deroga, ai sensi dell´art. 13, comma 6 e seguenti, del CCNL 16.11.2022, e quindi senza il titolo di studio necessario per l´accesso dall´esterno, dall´area istruttori all´area funzionari/elevate qualificazioni ma non dispone di risorse sufficienti a titolo di 0,55% del monte salari 2018.
Potrebbe però imputare la restante parte necessaria sul fondo delle risorse decentrate che presenta adeguata disponibilità.
Si chiede se, utilizzando solo in parte lo 0,55%, l´ente possa comunque effettuare la progressione verticale senza dover riservare un altro posto di area funzionari all´esterno, per il quale non esiste capacità assunzionale, mentre ci sarebbe la capacità assunzionale per altra area (istruttore).
Potrebbe però imputare la restante parte necessaria sul fondo delle risorse decentrate che presenta adeguata disponibilità.
Si chiede se, utilizzando solo in parte lo 0,55%, l´ente possa comunque effettuare la progressione verticale senza dover riservare un altro posto di area funzionari all´esterno, per il quale non esiste capacità assunzionale, mentre ci sarebbe la capacità assunzionale per altra area (istruttore).
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