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Doppio scorrimento e programmazione

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Quesito

L'ente Y decide di procedere allo scorrimento della propria graduatoria per ricoprire il posto di istruttore amministrativo (18 ore).

A seguito dello scorrimento della graduatoria, Tizio, primo idoneo e già dipendente presso l'ente Y come istruttore contabile (18 ore), fornisce la sua disponibilità e presenta le dimissioni per ricoprire il nuovo profilo.
A seguito del suddetto scorrimento, l'ente ha necessità di prevedere una nuova assunzione per il profilo di istruttore contabile (18 ore), resosi vacante in quanto precedentemente ricoperto da Tizio, pertanto decide di ricorrere allo scorrimento di una ulteriore propria graduatoria ancora efficace.

In questo caso, atteso che l'assunzione per scorrimento del profilo di istruttore amministrativo era stata prevista nel Piao 2023-2025 e negli ulteriori atti di programmazione per annualità 2023, si chiede: se sia necessario acquisire nuovamente il parere contabile e la certificazione del revisore dei conti, considerato che bisogna avviare il nuovo iter, ma che la spesa resta in sostanza invariata, cambiando unicamente il profilo (tesi sostenuta dal responsabile finanziario).

Tale modifica deve essere inserita nel Dup 2023-2025 da approvare in consiglio?

Considerato che la graduatoria di istruttore contabile è stata approvata a fine ottobre 2021 (due anni di efficacia) sarebbe possibile procedere allo scorrimento della graduatoria condizionandolo all'esito della mobilità obbligatoria?

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