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Assunzione tramite RIPAM
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
Questo ente ha assunto una dipendente attraverso la procedura concorsuale del RIPAM - CAMPANIA.
La dipendente ha sottoscritto un contratto a tempo indeterminato, part-time con orario settimanale pari a 30 ore articolato su 4 giorni con due rientri pomeridiani.
Si chiede di conoscere a quanti giorni di ferie la stessa ha diritto, quanti giorni di permesso per matrimonio, quante festività soppresse e quanti permessi retribuiti.
La dipendente ha sottoscritto un contratto a tempo indeterminato, part-time con orario settimanale pari a 30 ore articolato su 4 giorni con due rientri pomeridiani.
Si chiede di conoscere a quanti giorni di ferie la stessa ha diritto, quanti giorni di permesso per matrimonio, quante festività soppresse e quanti permessi retribuiti.
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