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Procedimenti disciplinari e performance
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
E´ legittimo inserire nel regolamento per la valutazione della performance una detrazione del premio da corrispondere da un minimo del 10% al massimo 30% per il dipendente destinatario del rimprovero scritto/censura?
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