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Durata incarico posizioni organizzative
- Risorse umane
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Quesito
Il ns. Ente nel 2015 ha approvato il regolamento organizzazione dei servizi e il regolamento per il conferimento delle posizioni organizzative con lo stesso atto, disponendo entrambi che la durata del decreto di nomina del responsabile di posizione organizzativa era annuale.
Nel 2019, recependo anche il nuovo contratto di lavoro è stato approvato un nuovo regolamento area delle posizioni organizzative disponendo come durata incarico: gli incarichi sono conferiti per un periodo massimo non superiore a 3 anni .... senza modificare la durata annuale prevista nel regolamento organizzazione dei servizi.
Considerato che il decreto del Sindaco, con durata triennale, è stato fatto nel mese di maggio 2022 sarebbe opportuno rettificarlo con durata annuale?
Nel 2019, recependo anche il nuovo contratto di lavoro è stato approvato un nuovo regolamento area delle posizioni organizzative disponendo come durata incarico: gli incarichi sono conferiti per un periodo massimo non superiore a 3 anni .... senza modificare la durata annuale prevista nel regolamento organizzazione dei servizi.
Considerato che il decreto del Sindaco, con durata triennale, è stato fatto nel mese di maggio 2022 sarebbe opportuno rettificarlo con durata annuale?
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