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Quesito
Nel corso del 2022 due istruttori direttivi tecnici e un direttivo amm.vo presentano le dimissioni per prendere servizio c/o altri enti pubblici.
Entro il 2022 vengono avviati i nuovi concorsi con pubblicazione del bando che si conclude il 3 maggio.
Premetto che l'Ente nel frattempo ha approvato il nuovo bilancio 2023/2025 e il rendiconto 2022.
Non è stato ancora approvato il nuovo PIAO.
La domanda è questa: trattandosi di sostituzioni di posti vacanti già presenti in pianta organica l'ente può comunque completare l'iter assunzionale pur in assenza del nuovo Piao 2023/2025 trattandosi di posti già coperti e dei quali non si darebbe comunque atto nella programmazione 2023/2025?
Entro il 2022 vengono avviati i nuovi concorsi con pubblicazione del bando che si conclude il 3 maggio.
Premetto che l'Ente nel frattempo ha approvato il nuovo bilancio 2023/2025 e il rendiconto 2022.
Non è stato ancora approvato il nuovo PIAO.
La domanda è questa: trattandosi di sostituzioni di posti vacanti già presenti in pianta organica l'ente può comunque completare l'iter assunzionale pur in assenza del nuovo Piao 2023/2025 trattandosi di posti già coperti e dei quali non si darebbe comunque atto nella programmazione 2023/2025?
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