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Monetizzazione ferie residue
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
Il responsabile del personale nel mese di febbraio c.a. comunicava al responsabile Ufficio Tecnico che un dipendente dello stesso settore, in vista del pensionamento dal mese di luglio c.a., aveva ancora 70 giorni di ferie da utilizzare.
Il responsabile tecnico con comunicazione riscontrava, atteso la mancanza di personale, di non avere autorizzato le ferie al dipendente.
Naturalmente quando il dipendente andrà in pensione chiederà la liquidazione delle ferie accumulate.
In vista di un´eventuale responsabilità erariale, il responsabile del personale dovrà liquidarle automaticamente o rifiutare di adottare la determina di liquidazione in attesa di una sentenza?
Il responsabile tecnico con comunicazione riscontrava, atteso la mancanza di personale, di non avere autorizzato le ferie al dipendente.
Naturalmente quando il dipendente andrà in pensione chiederà la liquidazione delle ferie accumulate.
In vista di un´eventuale responsabilità erariale, il responsabile del personale dovrà liquidarle automaticamente o rifiutare di adottare la determina di liquidazione in attesa di una sentenza?
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