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Rinnovo contratto a tempo determinato

  • Risorse umane
  • Ordinamento del lavoro
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Quesito

L'Ente, in virtù di graduatoria propria a tempo determinato approvata a luglio 2020, ha assunto per totali 15 mesi un agente di polizia locale non vincitore.

Non vi è posto vacante in dotazione organica e il piano dei fabbisogni non prevede assunzioni a tempo determinato se non stagionali.

Il contratto attualmente è terminato.

Si chiede se sia possibile procedere al rinnovo del contratto, valutata la validità o meno della graduatoria senza scorrimento della stessa.

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