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Resti assunzionali
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Quesito
Dovendo procedere alla programmazione delle assunzioni per il triennio 2023-2025, il file di calcolo 94769.1.05-RGS, nel foglio di lavoro "RESTI ASSUNZIONALI" fa riferimento alle cessazioni del periodo 2015-2019.
Siccome il DM 17.03.2020 dà la possibilità di utilizzare i resti assunzionali dell'ultimo quinquennio si possono aggiungere anche le cessazioni del periodo 2020-2022 oppure dobbiamo solo considerare le cessazioni del quinquennio 2018-2022?
Siccome il DM 17.03.2020 dà la possibilità di utilizzare i resti assunzionali dell'ultimo quinquennio si possono aggiungere anche le cessazioni del periodo 2020-2022 oppure dobbiamo solo considerare le cessazioni del quinquennio 2018-2022?
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