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Ferie neo-assunto
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Quesito
Un dipendente di ruolo di FS Busitalia Veneto in servizio dal 2006 ha rassegnato le dimissioni in data 11-09-2022, per vincita concorso pubblico nel nostro Comune.
Dal 12 settembre 2022 è ns. dipendente, senza giorni di stacco.
Come attribuire il numero di giorni di ferie?
Possiamo considerarlo dipendente pubblico anche nei 3 anni precedenti all'assunzione nel nostro Comune lavorati presso Busitalia che è un ente privato che gestisce un servizio di trasporto pubblico?
In sostanza, lui ha diritto a 28 giorni di ferie (lavorando su 5 giorni settimanali) o di 26 considerandolo neo-assunto nella P.A.?
Dal 12 settembre 2022 è ns. dipendente, senza giorni di stacco.
Come attribuire il numero di giorni di ferie?
Possiamo considerarlo dipendente pubblico anche nei 3 anni precedenti all'assunzione nel nostro Comune lavorati presso Busitalia che è un ente privato che gestisce un servizio di trasporto pubblico?
In sostanza, lui ha diritto a 28 giorni di ferie (lavorando su 5 giorni settimanali) o di 26 considerandolo neo-assunto nella P.A.?
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