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Mobillità senza programmazione

  • Risorse umane
  • Ordinamento del lavoro
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Quesito

L'ente ha programmato nel PIAO 2022 due assunzioni categoria D, a fine anno però non ha avviato le procedure per mancanza di tempo.

Ad oggi, non avendo ancora l'ente approvato il Bilancio di previsione 2023/2025 e la nuova programmazione dei fabbisogni del personale anni 2023/2025, si può procedere alla mobilità obbligatoria e all'avvio della selezione nelle more dell'approvazione dei nuovi atti programmatici?

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