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Part time e partita IVA
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
Un dipendente part-time a tempo indeterminato al 50% (18 ore) che esercita la libera professione (P. IVA) e che ai sensi dell'art. 92, D.Lgs n. 267/00 intende prestare attività lavorativa a tempo determinato presso altro ente per 15 ore:
1 - può mantenere la libera professione?
2 - necessita di autorizzazione per mantenere la P. IVA?
3 - i due contratti (a tempo indeterminato e determinato) sono da considerarsi cumulativi?
1 - può mantenere la libera professione?
2 - necessita di autorizzazione per mantenere la P. IVA?
3 - i due contratti (a tempo indeterminato e determinato) sono da considerarsi cumulativi?
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