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Permesso sindacale a dipendente
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Quesito
Una sigla sindacale comunica il permesso sindacale retribuito di un dipendente per l'intera giornata, per la partecipazione a organismi direttivi statutari ai sensi dell'art. 11, CCNQ 7/8/1998 e ss.mm. in quanto componente di organismo direttivo statutario dell'organizzazione stessa.
Agli atti dell'ente non risulta che lo stesso abbia trattenuta sindacale nè che sia componente RSU, nè comunicazioni di nomine a dirigente sindacale.
Alla luce di quanto sopra, il permesso sindacale è comunque legittimo?
Agli atti dell'ente non risulta che lo stesso abbia trattenuta sindacale nè che sia componente RSU, nè comunicazioni di nomine a dirigente sindacale.
Alla luce di quanto sopra, il permesso sindacale è comunque legittimo?
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