Quesiti
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Riposo compensativo e festa patronale
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Trattamento per attività prestata in giorno festivo - riposo compensativo
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Quesito
Due dipendenti assegnati al Servizio Elettorale di questo Comune dovranno lavorare in occasione della festività del Santo Patrono che cadrà di giovedì, in quanto su disposizione dell'autorità statale in tale giornata tutti gli uffici elettorali dei comuni di tutta Italia dovranno garantire l'apertura in relazione alle elezioni del 25 settembre p.v.
Stanti le vigenti disposizioni dei CCNL EE.LL. qual è il corretto regime giuridico da applicare per tale caso in termini di diritto a riposo compensativo e corresponsione di compenso maggiorato per lavoro straordinario?
Stanti le vigenti disposizioni dei CCNL EE.LL. qual è il corretto regime giuridico da applicare per tale caso in termini di diritto a riposo compensativo e corresponsione di compenso maggiorato per lavoro straordinario?
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