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INPS e TFR agli LSU stabilizzati
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Trattamento di fine rapporto di lavoro
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Quesito
L'ente ha stabilizzato dei lavoratori ex LSU a seguito di bandi regionali ecc, per cui passano da contratti a tempo determinato a contratti a tempo indeterminato.
Ovviamente non c'è stata interruzione in quanto finiscono il 31/12 il determinato e iniziano 01/01 l'indeterminato.
Chiedono e sollecitano il TFR tanto che, dopo qualche perplessità, viene trasmesso modello TFR1 all'INPS.
L'istituto risponde che il TRF non può essere liquidato in quanto "manca soluzione di continuità".
Qualche dipendente insiste che va liquidato in quanto il rapporto di lavoro si interrompe, in quanto sono diverse le tipologie e rischia di prescriversi il periodo di TFR per il contratto a tempo determinato.
Come operare?
Ovviamente non c'è stata interruzione in quanto finiscono il 31/12 il determinato e iniziano 01/01 l'indeterminato.
Chiedono e sollecitano il TFR tanto che, dopo qualche perplessità, viene trasmesso modello TFR1 all'INPS.
L'istituto risponde che il TRF non può essere liquidato in quanto "manca soluzione di continuità".
Qualche dipendente insiste che va liquidato in quanto il rapporto di lavoro si interrompe, in quanto sono diverse le tipologie e rischia di prescriversi il periodo di TFR per il contratto a tempo determinato.
Come operare?
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