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PIAO e piano delle performance
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
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Quesito
Alla luce del PIAO e del decreto ministeriale che ne spiega i contenuti e le modalità, per le amministrazioni con meno di 50 dipendenti, alcuni adempimenti non sono necessari.
Per i contenuti che non devono essere inseriti, come ad esempio il piano della performance, il nostro ente che ha meno di 50 dipendenti, deve redigere detto piano come ha sempre fatto e con atto separato, oppure è un adempimento che scompare?
Per i contenuti che non devono essere inseriti, come ad esempio il piano della performance, il nostro ente che ha meno di 50 dipendenti, deve redigere detto piano come ha sempre fatto e con atto separato, oppure è un adempimento che scompare?
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