Quesiti
In abbonamento
Prescrizioni nel piano delle performance
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Pubblicato il
- Per gli abbonati di FORMULAquesiti
Quesito
E' legittimo prevedere nel piano performance in corso di adozione, per l'erogazione della performance individuale, "avere prestato servizio per almeno 6 mesi, al fine dell'erogazione della retribuzione di produttività", oppure prevedere una decurtazione per assenze o un incentivo sulle presenze in servizio considerando i giorni effettivi di servizio nell'anno.
Contenuto riservato agli abbonati
Accedi per leggere tutto il testo
È compreso in FORMULAquesiti. Entra con il tuo nome utente: dopo l'accesso torni qui. Hai un codice di attivazione? Registralo.
Non sei ancora abbonato? Richiedi una demo gratuita