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Verifica compatibilità progressioni verticali e nuove assunzioni
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Quesito
Questo Ente, Comune inferiore a 1.000 abitanti, sta predisponendo la programmazione triennale del fabbisogno di personale 2022/2024.
Intende effettuare nel triennio 2022/2024, in relazione alle nuove norme di cui al D.L. 80/2021, n. 2 progressioni verticali da C1 a D1 di due unità full time a tempo indeterminato, stabilizzati nel 2019 a 30 ore contrattualizzati full time (36 ore) nel 2021, contrapponendo per la determinazione del limite del 50% due nuove assunzioni di categoria B1 part time a 24 ore e a tempo determinato per tre anni, nel 2023 o 2024 in ogni caso nell´arco temporale della programmazione.
Alla luce dei diversi orientamenti, è ipotizzabile il riferimento alle "categorie" e quindi la compatibilità tra una progressione D1 e un´assunzione B1?
E´ ipotizzabile sempre ai fini del limite del 50% la compatibilità tra una progressione D1 full time a tempo indeterminato e un´assunzione B1 part time a 24 ore a tempo determinato?
E´ ipotizzabile che il bilanciamento del limite del 50% avvenga nel corso del triennio e non obbligatoriamente nel corso dell´annualità?
Intende effettuare nel triennio 2022/2024, in relazione alle nuove norme di cui al D.L. 80/2021, n. 2 progressioni verticali da C1 a D1 di due unità full time a tempo indeterminato, stabilizzati nel 2019 a 30 ore contrattualizzati full time (36 ore) nel 2021, contrapponendo per la determinazione del limite del 50% due nuove assunzioni di categoria B1 part time a 24 ore e a tempo determinato per tre anni, nel 2023 o 2024 in ogni caso nell´arco temporale della programmazione.
Alla luce dei diversi orientamenti, è ipotizzabile il riferimento alle "categorie" e quindi la compatibilità tra una progressione D1 e un´assunzione B1?
E´ ipotizzabile sempre ai fini del limite del 50% la compatibilità tra una progressione D1 full time a tempo indeterminato e un´assunzione B1 part time a 24 ore a tempo determinato?
E´ ipotizzabile che il bilanciamento del limite del 50% avvenga nel corso del triennio e non obbligatoriamente nel corso dell´annualità?
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