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Malattia durante sospensione

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Quesito

A una dipendente priva di super green pass, in ottemperanza all'art. 1 comma 4 della legge n. 1/2022, è stato inviato un provvedimento di assenza ingiustificata con decorrenza 15/02/2022.

Successivamente la stessa ha presentato un certificato di malattia per il periodo dal 21 al 31 marzo 2022.

Come dobbiamo comportarci per questi 10 giorni?

La malattia sospende l'assenza ingiustificata oppure no?

Dovremo riconoscere il trattamento economico per i 10 giorni di malattia del mese di marzo oppure no?

in caso affermativo, in ottemperanza a quale riferimento normativo?

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