Dipendente con triplo incarico

1) Come calcolare lo stipendio di un dipendente comunale a tempo indeterminato di un Comune che ha sottoscritto con un altro comune di IV° fascia un contratto individuale di lavoro subordinato di tipo part time (12 ore settimanali), al di fuori dell´orario di servizio del Comune di provenienza, per lo svolgimento di funzioni di responsabile area finanziaria e tributi ai sensi e per gli effetti di cui all´art. 1, comma 557, della legge n. 311/2004 e contestualmente nello stesso periodo temporale è stato nominato dal Prefetto nel comune di IV° fascia, quale Vice Segretario Comunale per lo svolgimento delle funzioni di segretario comunale in quanto iscritto all´albo dei vice segretari ai sensi dell´art. 16 ter commi 9 e 10 del Decreto Legge 30.12.2019 n. 162 convertito con modificazioni dalla Legge 28 febbraio 2020, n. 8.

2) Qual è l´indennità massima di posizione e di risultato che il Sindaco potrà riconoscere al dipendente in relazione al duplice incarico rivestito di responsabile area finanziaria e tributi (in rapporto al CCNL di personale non dirigente) e vice Segretario Comunale per lo svolgimento delle funzioni di segretario comunale con nomina del Prefetto (in rapporto al CCNL di personale dirigente) e se la stessa deve considerarsi distaccata e autonoma per la tipologia con contratto, dall´indennità di posizione che il dipendente percepisce nel comune di provenienza pari a EUR 16.000,00 ove risulta con contratto di lavoro a tempo indeterminato di solo responsabile finanziario e non di segretario comunale.

Si chiede un esempio di calcolo.