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Passaggio a tempo pieno e progressioni verticali
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Progressioni verticali
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Quesito
Un dipendente di categoria C1, part time 35 ore dal 01.06.2008, avrà un aumento orario a 36 ore, diventando a tempo pieno.
Questo passaggio implica la novazione del contratto di lavoro o solo la sua modifica nella parte orario?
Si tratta cioè di nuova assunzione?
Il dipendente con nuovo orario a 36 ore può partecipare a una selezione per progressione verticale Cat. D, per cui il regolamento comunale prevede come requisito un'anzianità di 3 anni nella categoria precedente (C) o non può partecipare perché full time con contratto nuovo e quindi zero anzianità.
Questo passaggio implica la novazione del contratto di lavoro o solo la sua modifica nella parte orario?
Si tratta cioè di nuova assunzione?
Il dipendente con nuovo orario a 36 ore può partecipare a una selezione per progressione verticale Cat. D, per cui il regolamento comunale prevede come requisito un'anzianità di 3 anni nella categoria precedente (C) o non può partecipare perché full time con contratto nuovo e quindi zero anzianità.
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