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Formazione graduatorie per PNRR
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Riforma del lavoro nella Pubblica amministrazione
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Quesito
E' intenzione dell'amministrazione sottoscrivere un accordo con altro Ente per l'organizzazione e gestione in forma aggregata di selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all'assunzione nei ruoli dell'amministrazione, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, per vari profili professionali e categorie.
La seguente potrebbe essere una valida procedura?
Gli elenchi sono formati con soli titoli dai quali poi attingere procedendo a valutare le candidature con le modalità semplificate di cui all'art. 10, D.L. 1° aprile 2021, n. 44, per la formazione di una graduatoria di merito dalla quale attingere per la copertura dei posti disponibili.
Prima di procedure all´assunzione, si avvia un interpello tra i soggetti inseriti negli elenchi per verificarne la disponibilità all'assunzione.
In presenza di più soggetti interessati all'assunzione, l'ente procede a effettuare una prova selettiva scritta o orale diretta a formulare una graduatoria di merito da cui attingere per la copertura del posto disponibile.
Il tutto proceduto all'esito negativo della mobilità obbligatoria e la non presenza di graduatorie valide.
La seguente potrebbe essere una valida procedura?
Gli elenchi sono formati con soli titoli dai quali poi attingere procedendo a valutare le candidature con le modalità semplificate di cui all'art. 10, D.L. 1° aprile 2021, n. 44, per la formazione di una graduatoria di merito dalla quale attingere per la copertura dei posti disponibili.
Prima di procedure all´assunzione, si avvia un interpello tra i soggetti inseriti negli elenchi per verificarne la disponibilità all'assunzione.
In presenza di più soggetti interessati all'assunzione, l'ente procede a effettuare una prova selettiva scritta o orale diretta a formulare una graduatoria di merito da cui attingere per la copertura del posto disponibile.
Il tutto proceduto all'esito negativo della mobilità obbligatoria e la non presenza di graduatorie valide.
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