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- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Contrattazione collettiva decentrata integrativa a livello di ente
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Quesito
Il CCDI 2019/2021 del Comune prevede che si possa attribuire la PEO al 50% dei dipendenti aventi diritto.
Per l'anno 2021 i dipendenti aventi diritto sono 9, così suddivisi:
- n. 2 dipendenti Cat. B
- n. 4 dipendenti Cat. C
- n. 3 dipendenti Cat. D.
Per quanto riguarda i dipendenti di cat. D, per i quali il 50% corrisponde all'1,5, è possibile, con la disponibilità delle risorse economiche, arrotondare all'eccesso e attribuire la PEO a due dipendenti?
Oppure non è possibile superare in alcun caso il limite del 50%?
Per l'anno 2021 i dipendenti aventi diritto sono 9, così suddivisi:
- n. 2 dipendenti Cat. B
- n. 4 dipendenti Cat. C
- n. 3 dipendenti Cat. D.
Per quanto riguarda i dipendenti di cat. D, per i quali il 50% corrisponde all'1,5, è possibile, con la disponibilità delle risorse economiche, arrotondare all'eccesso e attribuire la PEO a due dipendenti?
Oppure non è possibile superare in alcun caso il limite del 50%?
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