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Riserva ai militari e ricorso contro il bando
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Quesito
Bando di concorso per l'assunzione di 3 unità a tempo indeterminato e part time al 50% con riserva di n. 2 posti ex art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 (riserva maturata e verificata per vari concorsi banditi in anni precedenti).
Graduatoria approvata.
Un candidato classificato quarto, in applicazione delle due riserve, eccepisce che l'art. 5 del DPR 487/1994 prevede che la riserva dei posti non possa superare la metà dei posti messi a concorso.
Possiamo procedere con le assunzioni dei tre vincitori (di cui secondo e terzo riservisti) o dobbiamo considerare il bando illegittimo ab origine per aver previsto la riserva superiore al 50% dei posti?
Graduatoria approvata.
Un candidato classificato quarto, in applicazione delle due riserve, eccepisce che l'art. 5 del DPR 487/1994 prevede che la riserva dei posti non possa superare la metà dei posti messi a concorso.
Possiamo procedere con le assunzioni dei tre vincitori (di cui secondo e terzo riservisti) o dobbiamo considerare il bando illegittimo ab origine per aver previsto la riserva superiore al 50% dei posti?
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