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Smart working già autorizzato

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Quesito

Si chiede di sapere se un dipendente che sia già stato autorizzato a svolgere attività lavorativa prima del 15.10.2021 (dipendente non in front-office) - entrata in vigore del decreto "Brunetta", in attesa che l'ente adotti accordi e/o regolamenti (da adottare entro il 31/01/2022 secondo le attuali indicazioni), stante gli attesi chiarimenti ministeriali, considerato appunto il precedente accordo, possa ancora svolgere attività a distanza, almeno sino al 31.12.2021 e/o comunque sino alla adozione di nuovi regolamenti-accordi, considerato che il vigente accordo individuale contempla e rispetta anche le indicazioni che dovrebbero seguirsi, anche nel rispetto delle disposizioni del nuovo dpcm.

Tra FAQ e indicazioni varie, sembrerebbe prefigurarsi ciò ma non si hanno riferimento chiari, che vorrete fornire.

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