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Assunzione categoria B3

  • Risorse umane
  • Ordinamento del lavoro
  • Accesso all'impiego
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Quesito

Questo ente deve procedere all'assunzione di n. 2 appartenenti alle categorie protette L. 68/99, Cat. B3.

Il Centro per l´Impiego - Ufficio collocamento mirato - ha precisato che:

a) l´ufficio scrivente può indire procedure di reclutamento pubblico per l´accesso alla P.A. limitatamente ai profili per i quali è richiesta la sola scuola dell´obbligo (Deliberazione della giunta Regionale della Campania n. 2104 del 19/11/2004, art. 25, c. 1, che richiama l´articolo 16 della L. n. 55/87 - direttiva n. 1 della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 24/06/2019, art. 4. C. 51 - Art. 35, c. 1, lett. B, del d. Lgs. 165/2001);

b) in alternativa, la procedura da seguire è il concorso pubblico, purché ricorrano le nuove disposizioni di legge in materia.

Si chiede se l'ente, in questo caso, è tenuto:

1. ad attivare la preventiva mobilità obbligatoria ex artt. 30 e 34 - bis del D.lgs. n. 165/2001;

2. ad inserire nel bando, qualora ne ricorrano i presupposti numerici, l'istituto della riserva obbligatoria in favore dei militari volontari di cui all'articolo 1014, c. 1, lett. a), D.Lgs. n. 66/2010;

3. inoltre, si chiede se è possibile prevedere nel bando il possesso di uno specifico titolo di studio per la partecipazione al concorso, ad es. diploma rilasciato da Istituto Superiore di "Tecnico dei Servizi turistici".

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