Quesiti
In abbonamento
Attribuzione del buono mensa e permessi
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Servizio mensa per i dipendenti
- Pubblicato il
- Per gli abbonati di FORMULAquesiti
Quesito
Ai fini della concessione del buono pasto, come vanno considerati i permessi orari previsti dall'art. 32 e dall´art. 35 del CCNL 2016-2018?
Si precisa che il nostro Ente ha stabilito che un dipendente deve fare almeno 8 ore al giorno per poter usufruire del buono pasto.
Esempio:
- 08:00 - 10:00, PERMESSO ART. 35;
- 10:00 - 13:00, LAVORO IN SEDE;
- 13:00 - 13:30, PAUSA PRANZO;
- 13:30 - 17:30, LAVORO IN SEDE.
Al dipendente, in questo caso, spetta il buono pasto?
Si precisa che il nostro Ente ha stabilito che un dipendente deve fare almeno 8 ore al giorno per poter usufruire del buono pasto.
Esempio:
- 08:00 - 10:00, PERMESSO ART. 35;
- 10:00 - 13:00, LAVORO IN SEDE;
- 13:00 - 13:30, PAUSA PRANZO;
- 13:30 - 17:30, LAVORO IN SEDE.
Al dipendente, in questo caso, spetta il buono pasto?
Contenuto riservato agli abbonati
Accedi per leggere tutto il testo
È compreso in FORMULAquesiti. Entra con il tuo nome utente: dopo l'accesso torni qui. Hai un codice di attivazione? Registralo.
Non sei ancora abbonato? Richiedi una demo gratuita