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Utilizzo di personale dipendente da altro ente
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Quesito
E' possibile costituire, previa autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza, un rapporto di lavoro a tempo determinato con un dipendente assunto presso un altro ente a tempo indeterminato e part time a 24 ore ai sensi dell'art. 92 TUEL?
Tale rapporto di lavoro deve essere max fino a 36 ore (24 amministrazione di appartenenza + 12 con la nuova amministrazione) o può arrivare a 48 ore complessive?
Se è possibile arrivare a 48 ore, le 12 ore che eccedono il normale orario di lavoro vanno pagate come straordinario o possono essere pagate come lavoro ordinario?
Il nostro ente è superiore a 5.000 abitanti.
Tale rapporto di lavoro deve essere max fino a 36 ore (24 amministrazione di appartenenza + 12 con la nuova amministrazione) o può arrivare a 48 ore complessive?
Se è possibile arrivare a 48 ore, le 12 ore che eccedono il normale orario di lavoro vanno pagate come straordinario o possono essere pagate come lavoro ordinario?
Il nostro ente è superiore a 5.000 abitanti.
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