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Errore nel prepensionamento

  • Risorse umane
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Quesito

Un dipendente è stato collocato a riposo con quota 100 a partire dal 31.12.2020.

Oggi è arrivata comunicazione da parte dell'INPS che sostiene che c'è un errore di calcolo nei requisiti e che il diritto alla pensione parte da luglio 2021, e invita l'Ente a contattare il dipendente per trovare un modo di risolvere la questione.

Qual è la procedura corretta da seguire?

Bisogna richiamare immediatamente il dipendente in servizio?

E per il periodo in cui non ha lavorato credendo di essere in pensione cosa bisogna fare?

Quali atti adottare per quanto riguarda la posizione economica?

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