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Programmazione delle assunzioni e rispetto del funzionigramma

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Quesito

Questo Comune ha adottato con apposita deliberazione il piano triennale dei fabbisogni del personale in cui si prevedeva l'assunzione in base alle capacità assunzionali risultanti nell´anno 2020 di un Istruttore Contabile cat. C tempo indeterminato part-time 33,33% e nell´anno 2021 un Istruttore Geometra Cat. C tempo indeterminato part-time 33,33%.

Successivamente, la nuova Amministrazione ha apportato una modifica al Funzionigramma dell´Ente dividendo l´Area tecnica In Urbanistica e lavori Pubblici, prevedendo l´assunzione nell´Area lavori Pubblici di una figura ai sensi dell´Art. 110, D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, Categoria "C".

Nello specifico si chiede:

1. E´ necessario una modifica al Piano triennale delle assunzioni al fine di poter procedere all´assunzione?

2. Considerato che il titolo di studio da richiedere per un incarico art. 110 del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 è quello per l'accesso alla categoria D1 del comparto enti locali (Diploma di laurea DL - vecchio ordinamento universitario oppure LS o LM nuovo ordinamento) afferente all´area di competenza di cui trattasi vi è la possibilità dell´inquadramento di detta figura nella Categoria C?

3. Anche in considerazione della modifica al funzionigramma dell´ente, è possibile avere un responsabile Categoria C per l´area Urbanistica ai sensi del Comma 557 e convenzione art. 14, e un responsabile art. 110 per l´area Lavori Pubblici?

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