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Valutazione della performance per assegnazione PEO
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Quesito
Il CCDI di questo Ente, per l'anno 2018, ha previsto che "la PEO sarà assegnata mediante una graduatoria per settore basata sulla valutazione della performance individuale del triennio che precede l´anno".
Considerato che la maggioranza dei potenziali aventi diritto ha una valutazione riferita solo al biennio (2015/2016), mentre una quota parte ha la valutazione per ognuna delle tre annualità si chiede se, in assenza di specificazioni nel testo contrattuale e senza dover effettuare ulteriori integrazioni, sia automatica l´applicazione del criterio della media delle valutazioni che è l´unico criterio applicabile per tutti i dipendenti in presenza di un numero non omogeneo di valutazioni oppure se si debba procedere ex post ad una integrazione/interpretazione autentica del CCDI a valutazione già avvenuta.
Considerato che la maggioranza dei potenziali aventi diritto ha una valutazione riferita solo al biennio (2015/2016), mentre una quota parte ha la valutazione per ognuna delle tre annualità si chiede se, in assenza di specificazioni nel testo contrattuale e senza dover effettuare ulteriori integrazioni, sia automatica l´applicazione del criterio della media delle valutazioni che è l´unico criterio applicabile per tutti i dipendenti in presenza di un numero non omogeneo di valutazioni oppure se si debba procedere ex post ad una integrazione/interpretazione autentica del CCDI a valutazione già avvenuta.
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