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Rimborso spese per dipendenti in smart working
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
Questo Ente ha attivato un paio di anni fa in modo sperimentale lo smart working prevedendo un rimborso spese forfetario a favore dei dipendenti che operano in tale modalità da casa utilizzando la propria connettività internet e il proprio telefono cellulare.
In occasione dell'emergenza Covid lo smart working è stato esteso a tutte le persone che potevano in qualche modo fruirne per evitare il più possibile gli spostamenti sul territorio.
Tra queste vi è una persona con contratto di somministrazione (interinale).
Ci si chiede se il rimborso possa essere riconosciuto anche a lei e nel caso se direttamente o tramite l'agenzia.
Si tratta di rimborso spese non soggetto a imposizioni fiscali di nessun tipo.
In occasione dell'emergenza Covid lo smart working è stato esteso a tutte le persone che potevano in qualche modo fruirne per evitare il più possibile gli spostamenti sul territorio.
Tra queste vi è una persona con contratto di somministrazione (interinale).
Ci si chiede se il rimborso possa essere riconosciuto anche a lei e nel caso se direttamente o tramite l'agenzia.
Si tratta di rimborso spese non soggetto a imposizioni fiscali di nessun tipo.
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