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Idoneo con precedenti penali
- Risorse umane
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Quesito
Questo ente, a seguito della prescritta procedura selettiva per la copertura di un posto di idraulico (categoria B), deve procedere all´assunzione a tempo indeterminato del candidato idoneo.
A seguito delle verifiche istruttorie propedeutiche alla stipula del contratto individuale è risultato che il candidato ha dei precedenti penali, che tuttavia non hanno comportato la perdita del diritto all´elettorato passivo.
L´ufficio personale ritiene che ciò non costituisca un impedimento all´assunzione per come previsto dall´art. 2, c. 3, D.P.R. n. 487/1994.
Si chiede un motivato parere in merito da parte di codesto servizio.
A seguito delle verifiche istruttorie propedeutiche alla stipula del contratto individuale è risultato che il candidato ha dei precedenti penali, che tuttavia non hanno comportato la perdita del diritto all´elettorato passivo.
L´ufficio personale ritiene che ciò non costituisca un impedimento all´assunzione per come previsto dall´art. 2, c. 3, D.P.R. n. 487/1994.
Si chiede un motivato parere in merito da parte di codesto servizio.
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