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Progressione orizzontale e scorrimento della graduatoria
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Progressioni orizzontali
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Quesito
In delegazione trattante si concorda una progressione orizzontale del personale dipendente al 50% per l'anno 2018 per l'importo di euro X e il 50% per l'anno 2019 per lo stesso importo.
Nell'anno 2018 ci sono stati alcuni dipendenti idonei alla progressione che nello stesso anno sono stati posti in quiescenza.
E´ possibile scorrere la graduatoria a favore dei primi classificati attribuendo la progressione agli stessi dal mese in cui il dipendente beneficiario è stato posto in quiescenza?
I sindacati hanno motivato tale richiesta in quanto la spesa resta invariata.
Nell'anno 2018 ci sono stati alcuni dipendenti idonei alla progressione che nello stesso anno sono stati posti in quiescenza.
E´ possibile scorrere la graduatoria a favore dei primi classificati attribuendo la progressione agli stessi dal mese in cui il dipendente beneficiario è stato posto in quiescenza?
I sindacati hanno motivato tale richiesta in quanto la spesa resta invariata.
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